2012-01-08T06:36:00.000-08:00

GINI HARI …MASIH ADA GAJI MALAH TURUN ?

Menjelang penutupan akhir tahun 2011 ini, seperti biasanya UPK sekabupaten Pemalang disibukkan dengan kegiatan persiapan tutup tahun buku 2011 sertaperencanaan anggaran pendapatan dan belanja tahun berikutnya. Geliat kegiatanpersiapan ini telah diawali dengan beberapa kali pertemuan UPK di tingkatkabupaten.

Pada pertemuan yang pertama, sudah munculberbagai wacana yang dilontarkan dari kalangan konsultan maupun dari satker – satkeryang lain. Namun, wacana yang hinggakini masih digarisbawahi adalah adanya wacana pola perhitungan gaji / upahpegurus UPK se kabupaten Pemalang, yang diharapkan olehnya, setiap UPK dalammenentukan nominal gaji / upah tidak sekedar merangkai angka-angka statistik belakatetapi harus berpedoman pada standarisasi kalkulasi perhitungan yang telahdirumuskan oleh konsultan kabupaten.

Standarisasi perhitungan inisebagian telah memenuhi logika kewajaran dasar-dasar perhitungan sepertimisalnya tingkat kesetaraan ijazah yang dipakai, tunjangan transportasi ,tunjangan telekomunikasi , tunjangan anak-istri, tunjangan kesehatan danlain-lain.

Standarisasi perhitungan tersebutnampaknya cukup rasional karena telah meng”upload” kelayakan pendapatanseseorang. Namun sayangnya……. , ketikadihadapkan pada masa kerja masing-masing personil UPK akan terlihat “degradasifisiologis”. Bagaimana tidak ? Mengesampingkanpada segi asset yang dimiliki tiap-tiap UPK , disana terlihat , nampaknyapengabdian seseorang amat sangat dicampakkan. Karena antara masa kerja 10 tahun dengan masa kerja 5 tahun,diperhitungkan sangat tipis selisihnya., hampir-hampir tidak ada bedanya. Sedangkan kalau kita menengok sebentar padalembaga keuangan yang lain, tentunya masa bakti seseorang turut memberi andildalam mendongkrak perolehan gaji seseorang.

Oleh karena itu, kalau sekiranyastandarisasi ini akan diberlakukan , harus ada terlebih dahulu revisiulang pada perkalian konstanta masa kerja, Sehingga , setidaknyabagi mereka yang telah mengabdi selama 1 tahun akan berselisih konstanta 100.000,-dengan mereka yang telah mengabdi selama 2 tahun. Dan seterusnya. Sehingga dengan demikian , kondisi ini akanmempersempit jurang degradasi antar UPK. Coba bayangkan saja ….pada UPK diempat kecamatan , seperti UPK Petarukan, UPK Pemalang, UPK Bantarbolang dan UPKBelik yang telah terlebih dahulu mengalami pahit getirnya pelaksanaan PPK I ,PPK II dan PPK III , begitu timpang sekali perolehan gaji pengurus dengan UPKyang “seumur jagung”. Pola perhitungan macam apa ini ?

Kalau faktor asset yang menjadialasan konsultan sebagai pembeda total perolehan gaji pengurus antar UPK, ini terlihat ironis dan membikinletupan kecemburuan. Semua UPK di duniaini, tidak terkecuali UPK Petarukan tentunya berkeinginan sekali setiap tahun untukselalu memperoleh dana program, terutama untuk kegiatan ekonominya. Namunkenyataannya , kucuran dana program tersebut tidak merata untuk setiap UPK . Alasannyaklasik………UPK Petarukan masuk dalam wilayah PNPM Perkotaan ( bukankah itu bisa dicarikan alternatip lain bung?). Jadinya ya begini., assettiap-tiap UPK tidaklah sama dan malah berkesan “njomplang” Ada yang sedikit sekali tetapi ada juga yang justru ”turah-turah”.

Maka dari itu , sekali lagi kalausekiranya standarisasi perhitungan gaji ini akan dibakukan, haruslah asset masing-masingUPK diseimbangkan. Caranya bagaimana ?tentunya dengan fasilitasi peluang kecamatan kurus asset untuk memperoleh danaprogram baru. Tidak penting apa itu namaprogramnya…yang penting ada kontribusi dana masuk untuk kegiatan ekonomi.

Kalau memang hal itu sulit untukdiupayakan, wacana pemberlakuan standarisasi perhitungan gaji patut untukditunda, atau mungkin bahkan ditiadakan saja. Toh rumusan konsultan tersebuttidak mendasari pijakan apapun juga khan?

Perhitungan gajimasing-masing UPK dikembalikan lagikepada komparasi perolehan pendapatan dengan pengeluaran yang berekuivalendengan laba bersih , yang kesimpulannya, semakin besar pendapatan , tentunya semakin besar pula konstanta perolehangaji.

Setuju ?

Ayo Ke Tangkuban Perahu

2011-12-31T07:24:00.001-08:00

PNPM-MP UPK - PETARUKAN

Ayo Ke Tangkuban Perahu